为了增加索邦人的凝聚力，索邦HR特别组织了一次野外拓展训练。

        2014年7月17日下午抵达“世外桃源野战营”，拓展训练拉开帷幕。首先开始的是考验团队协作的“无敌风火轮”，这个充满趣味的活动，考验的不是我们个人能力，考验的是一个团队协作的价值。

        “无敌风火轮”的热情还没褪去，我们又来到了更具挑战的“急速60s”，所有人员被分成两队进行PK，由于输的队要被严厉“处罚”，所以各队人员都全身心的投 入到了活动中。但是现实是残酷的，必定会有一队赢，一队输。输的队是要接受“处罚”的。处罚和过程此处省略三千字，重要的是我们从中学习到了什么？赢，为 什么会赢？有没有可以改进的地方。输，为什么输了？我们哪里做的不够。活动让我们看到，计划性、领导的作用、经验总结、分工协助、沟通在生活、工作中的重 要性。

        刚刚结束“急速60s”，紧接着我们又开始一个叫“驿站传书”的趣味活动中来，大致游戏规则是：每队选一名队长出来，最后一名队员会接受到老师给的数字信 息，而最后一名队员需将信息传递到最前的那个队员，而最前面的队员将数字信息交给老师，但中间不准发声、不准回头、不准手越肩线，不准发信息。活动内容介 绍完了，首先看看我们从中学到了什么吧：1、 凡事预则立，不预则废，俗话说的好，成功只属于有准备的人。组织或团体要想完成某项工作任务或取得事业的成功，事前必须要谋划，还要对可能遇到的困难和问 题估计充分，制订应急处置方案。 2、 学会沟通，善于沟通，这个游戏的突出目的，就是为了测试和锻炼队员之间的沟通能力，在信息传递方式上动脑筋，想办法，集思广益，并进行沟通，最终达到了目 的。忽视沟通的结果只有失败。 3、 执行力是事业成功的关键。执行力是贯彻战略意图、完成任务的核心能力，在游戏中，如果团队成员不按规定动作“出牌”，不全身心地投入，执行力出现偏差，那 势必会影响传送效率，出现传送走样，造成整个任务失败。 4、 每个团队成员都很重要，任何一个成员传递错误，都会导致整个任务的失败。每个成员的作用不可忽视，如“木桶效应”，一只水桶能装多少水，并不取决于最长的 那块木板，而是取决于最短的那块木板。游戏中，有的队只是几个人在探讨，而忽视了其他成员的存在，有些成员也认为活动成败是精英们的事，轻视了自己的作 用。因此，在工作中，每位员工都要立足自身岗位，尽职尽责，而管理者也要关怀和教育员工，培养其感恩意识，使其在感恩中遵规守纪，不越雷池，敬业爱岗，挖 掘潜能。

        CS野战营，我相信大多数人是没有参加过的。激光CS野战是采用激光对抗设备的一种最新的时尚军事体育运动，通过战斗角色的扮演和团队协作，参与者增加体 能消耗的同时达到健康休闲、团队建设的目的，在现代化的生活中释放工作压力。CS野战营，在健康休闲的同时，我们更应该看到索邦人像战士一样的斗志，开创 一片天地的激情。